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ドライバーが年収を上げる方法とは?免許・資格・会社選びのコツと危険な稼ぎ方を解説
ドライバーが年収を上げる方法とは?免許・資格・会社選びのコツと危険な稼ぎ方を解説

「ドライバーの年収を上げるには、どうしたらいいの?」「もっと稼ぎたいけれど、無理はしたくない」と悩んでいませんか。

年収を上げたいからといって、長時間運転や無理な運行に頼るのは危険です。2024年4月から時間外労働の上限規制も始まり、「長く働いて稼ぐ」方法は通用しにくくなりました。

この記事では、安全に、無理なく年収を上げるための具体的な方法を、はじめての方にもわかりやすく解説します。

  • ドライバーの年収が決まるしくみ
  • 免許・資格・職種で年収を上げる方法
  • 収入アップにつながる会社の選び方
  • やってはいけない、危険な「稼ぎ方」

読み終えるころには、自分に合った年収アップの道筋が見えてきます。

ドライバーの年収が決まるしくみ

年収を上げるには、まず収入の内訳を知ることが大切です。ドライバーの年収は、基本給・各種手当・賞与の合計で決まります。

年収を構成する4つの要素

おもな構成要素は、次のとおりです。

  • 基本給(毎月ほぼ一定の金額)
  • 各種手当(無事故手当・資格手当・役職手当など)
  • 残業代(時間外に働いた分)
  • 賞与(ボーナス)

基本給が低くて、残業代に頼る給与の形は、働く時間によって収入が大きく変わります。年収を安定して上げるには、基本給と手当の土台を高めることが近道です。

年収が会社・車種・地域で変わる理由

同じドライバーでも、年収には差があります。差が出る理由は、おもに次のとおりです。

  • 運転する車の大きさ(小型・中型・大型)
  • 運ぶ荷物の種類(一般貨物・冷凍冷蔵・危険物など)
  • 仕事の形(地場配送・長距離・路線など)
  • 会社の規模や、地域の相場

金額はあくまで会社ごとに異なります。実際の金額は、必ず求人票や面接で確かめてください。

免許・資格で年収を上げる方法

安全に、無理なく収入を上げるいちばんの方法は、スキルを高めることです。

中型・大型免許で運転できる車を広げる

運転できる車が広がると、任される仕事が増え、手当や基本給が上がる傾向があります。免許は、車の大きさごとに区分が分かれています。

免許 特徴
準中型免許 小型〜中型の入り口。2017年3月に新設された
中型免許 中型トラックを運転できる
大型免許 大型トラックを運転できる。手当の対象になりやすい

取得には、一定の運転経験などの条件があります。会社の取得支援制度を使えば、費用の負担をおさえられます。

けん引・フォークリフト・玉掛けなどの資格

免許以外にも、収入アップにつながる資格があります。

  • けん引免許(トレーラーの運転)
  • フォークリフト運転技能講習
  • 玉掛け技能講習
  • 危険物取扱者(タンクローリーなど)

資格手当がつく会社なら、毎月の収入が上乗せされます。資格の取得支援制度があるか、入社前に確認しましょう。

運行管理者など、運転以外の道も

経験を積むと、運行管理者などの事務所の仕事に進む道もあります。運行管理者は、ドライバーの運行を管理する国家資格です。受験には、実務経験などの条件があります。運転以外の選択肢を持つと、体力が落ちたあとも長く働けます。

職種・会社選びで年収を上げる方法

同じ運転技術でも、職種や会社しだいで、年収は変わります。選び方のポイントを紹介します。

仕事の種類による年収の傾向

職種ごとの傾向を、表にまとめます。

職種 傾向
地場配送 毎日帰宅できる。
年収は中程度の傾向 長距離 泊まりがある分、手当が出やすい 冷凍冷蔵・危険物 専門性が高く、手当がつきやすい

長距離は収入が高めでも、体への負担が大きくなります。収入だけでなく、自分の体力や生活との相性で選ぶことが大切です。

手当や賞与が整った会社を選ぶ

年収は、手当や賞与で大きく変わります。確認したいのは、次の制度です。

  • 無事故手当や、安全運転の表彰制度
  • 資格手当・役職手当
  • 賞与の回数と、支給の実績
  • 昇給の有無と、実績

求人票に実績の数字が載っている会社は、信頼しやすい傾向があります。「年収例」だけでなく、その内訳まで確認しましょう。

転職で年収を上げるときの注意

転職で年収を上げる場合、金額だけで選ぶのは危険です。年収例に、長時間の残業が含まれていることがあるからです。

残業時間や休日数を含めて、無理のない条件かを確認しましょう。面接で、1か月の平均的な走行時間や休日を聞くと安心です。

やってはいけない危険な「稼ぎ方」

収入を上げたい気持ちから、危険な方法に手を出してはいけません。命にかかわる問題です。

長時間運転・休息不足は事故のもと

法律では、運転時間や休息時間の基準が定められています。たとえば、連続運転は4時間までが原則です。4時間の運転ごとに、合計30分以上の運転の中断(休憩)が必要とされています。

稼ぐために休憩や睡眠をけずることは、絶対にやめましょう。疲れた状態での運転は、重大な事故につながります。体を休めることも、仕事のうちです。

過積載・スピード違反は絶対にしない

荷物をたくさん積めば、運べる量が増えると考える方がいるかもしれません。しかし、過積載は法律違反で、事故のリスクも高めます。ブレーキの効きが悪くなり、重大な事故につながります。

スピード違反も同じです。違反による罰則や事故は、収入以上のものを失わせます。会社から無理な指示をされたら、運行管理者や相談窓口に相談しましょう。

歩合給に頼りすぎない

歩合給は、走った距離や荷物の量で増えるしくみです。急がなければ稼げない状態になると、無理な運転につながります。基本給と手当がしっかりした会社を選ぶことが、安全に稼ぐ土台です。

トラックドライバーという選択肢

安全に、長く働きながら、年収を上げていきたい方にとって、トラックドライバーは選択肢のひとつです。

スキルが収入に反映されやすい仕事

免許や資格、経験が、そのまま手当や評価につながる会社があります。無理なく経験を積むほど、仕事の幅も収入も広げやすい点が魅力です。女性が活躍する職場も、年々増えています。

未経験から始められる

普通免許で運転できる小型の配送なら、未経験の方も多く働いています。研修や同乗指導で、荷物の積み降ろしや荷締めを教えてくれる会社もあります。免許の区分によって運転できる車の大きさが変わるため、まずは手持ちの免許を確認しましょう。

家庭との両立もしやすい

地場配送なら、毎日自宅に帰れる仕事が中心です。日勤のみの求人もあり、子育てと両立している方もいます。

ドライバーの年収を上げる方法に関するよくある質問

未経験でも、年収を上げられる?

可能です。資格の取得や経験を積むことで、手当や基本給が上がる会社があります。焦らず、一つずつスキルを増やしていきましょう。

転職と、いまの会社で昇給を待つのは、どちらがいい?

会社の昇給の実績しだいです。昇給の見込みが小さいなら、転職も選択肢です。まずは、いまの会社の制度を確認しましょう。

副業はしてもいい?

会社の就業規則しだいです。副業で睡眠や休息の時間がけずられると、運転の安全に影響します。副業をする場合も、休息を優先してください。

女性でも、年収は上げられる?

同じ職種で、同じ条件なら、性別による差はつけません。男女で賃金に差をつけることは、法律で禁じられています。

まとめ

ドライバーの年収を上げる方法について、ポイントを振り返ります。

  • 年収は、基本給・手当・残業代・賞与の合計で決まる
  • 中型・大型などの免許や、資格を増やすと収入が上がりやすい
  • 職種や会社選びで、手当・賞与・昇給の制度を確認する
  • 長時間運転・休息不足・過積載など、危険な稼ぎ方は絶対にしない
  • 安全に、無理なく続けられる条件で選ぶ

年収を上げるいちばんの近道は、安全に長く働き続けることです。スキルを積み重ねながら、自分に合った道を選びましょう。

トラックドライバーへの転職を検討中なら、ぜひ「トラガール」をご覧ください。