掲載費０円
で始められる
女性ドライバーのための求人サイト
女性ドライバーに特化した求人メディアだからこそ、
他媒体では出会えない求職者へアプローチ。
無料で資料請求をする
現場を支えるのは40代・50代のベテラン層。
若手男性の奪い合いは限界に達し、
採用単価は高騰し続けています。
一方で、日本の女性ドライバー比率は、
いまだわずか 4.6%(※)
女性ドライバーを採用することが、
これからの運送経営の「新・生存戦略」です。
女性ドライバーを
採用することが、
これからの運送経営の
「新・生存戦略」です。
その一歩を、トラガールが
お手伝いいたします！
トラガールでトラガールがREASON
01
女性ドライバー特化だから、
新しい採用層を開拓できる
REASON
02
成果報酬型だから、
無駄なコストがかからない
REASON
03
設備や安全面を見える化して、
ミスマッチを減らす
REASON
04
女性目線で伝えるから、
応募につながる
REASON
05
データで改善し続けるから、
応募が増える
REASON
06
プロの伴走サポートで、
採用成功まで導く
一般の求人媒体
なかなか女性人材に
届かない
多くの求人が並ぶ中で、女性が求める条件や働き方は伝わりにくく、せっかくの求人も届いていないケースが少なくありません。
トラガールなら！
女性人材にピンポイントで
届く仕組み
女性ドライバー特化のため、ターゲットにダイレクトにアプローチできます。女性向けに設計された求人環境の中で、必要な人材にしっかり情報が届きます。
\ 初期費用は0円 /
の2つのプランから選択でき、
成果に応じた費用のみで利用可能です。
※詳細はお問い合わせください
女性ドライバー採用において、働く環境や安全面への不安が
応募のハードルになる場合が少なくありません。
トラガールでは、女性ドライバー在籍、女性専用トイレ・更衣室の有無や、
ドラレコ・バックモニター等の安全装備など
安心材料となる情報をわかりやすく明記可能です。
従来の求人では、「稼げる」「高収入」といった訴求が中心になりがちで、
女性ドライバーに魅力が伝わりにくいケースがあります。
トラガールでは女性に絞っているため、女性目線で必要な情報を記載可能。
働きやすさ
シフトの柔軟性
職場の雰囲気
女性向けの福利厚生
ライフステージの変化に配慮した働き方
etc...
エリア・車種・時間帯ごとの応募データを分析し、どの条件や訴求が応募につながっているかを可視化。その結果をもとに、求人のタイトルや訴求内容、掲載条件を最適化します。
A/Bテストを繰り返しながら改善を続けることで、応募率の高いクリエイティブへと進化。 データに基づいた運用により、無駄を抑えながら応募数の最大化を実現します。
トラガールは、Indeed認定パートナーであるワンページ株式会社が運営しています。
これまで培ってきた採用支援のノウハウを活かし、女性ドライバー採用に特化した情報発信と企業支援を行っています。
求人掲載だけでなく、企業の魅力を伝える見せ方や採用活動の改善提案までサポートします。
女性ドライバー採用で
お悩みの方へ！
まずはお気軽に
ご相談ください！
掲載までの流れ
01
採用ターゲット、エリア、車型、勤務条件などを詳細にヒアリング。
現状の課題を整理します。
02
「応募課金」か「採用課金」か、予算と目的に応じて
最適なプランとKPIを決定します。
03
女性目線の訴求ライティング、写真選定を実施。
設備情報の確認と審査を行います。
04
求人サイト「トラガール」へ公開。
掲載して終わりではありません！
私たちは「なぜ応募が来たのか」の
根拠を突き詰め、
御社専用の採用成功ルートを
構築します！
トラメディア
トラメディアでは、
ドライバーに興味がある方や
女性ドライバー向けに
お役立ち情報を発信しています！
女性求職者が安心して応募できるよう、
仕事や働き方に関する情報を発信し、
職場のリアルを伝えることで
応募への後押しにつなげています。
転職活動・求人の選び方
キャリアアップ・将来設計仕事・職場環境
仕事・職場環境
女性ドライバー採用で
お悩みの方へ！
まずはお気軽に
ご相談ください！
無料で