「運送会社で働くなら、どんな資格を取ると手当がつくの？」「資格手当の一覧を知りたい」と気になっていませんか。
運送業には、持っていると仕事の幅が広がり、手当がつきやすい資格がいくつかあります。ただし、手当の有無や金額は会社ごとに異なります。
この記事では、運送会社の資格手当の一覧と、資格ごとの特徴や取り方を、はじめての方にもわかりやすく解説します。
- 運送会社の資格手当の基本と、金額の考え方
- 手当がつきやすい資格の一覧
- 未経験から目指しやすい資格の順番
- 資格取得を支援する会社の見分け方
読み終えるころには、自分に合った資格の目標が決まります。
目次
運送会社の資格手当とは？
まず、資格手当のしくみを整理します。資格手当とは、仕事に役立つ資格を持つ人に、毎月の給料へ上乗せして支払われる手当です。
資格手当の基本と支給のしくみ
資格手当は、会社が独自に決める手当です。法律で金額が決まっているわけではありません。就業規則や賃金規程に、対象の資格と金額が書かれています。
手当の出し方は、おもに次の2つです。
- 毎月の給料に、一定額が上乗せされる
- 資格を取ったときに、お祝い金を一度だけ支給する
求人票に「資格手当あり」とあっても、対象の資格と金額は会社ごとに違います。入社前に確認しましょう。
手当の金額は会社ごとに差がある
金額は、月に数千円から1万円程度の会社が多いとされています。大型免許のように、仕事に直結する資格は、高めに設定される傾向があります。
ただし、金額はあくまで目安です。実際の金額は、必ず求人票や面接で確かめてください。手当より、基本給が高い会社もあります。
運送会社で手当がつきやすい資格の一覧
手当の対象になりやすい資格を、一覧表にまとめます。
運転免許（大型・中型・けん引など）
| 資格 | 特徴 |
|---|---|
| 準中型・中型免許 | 運転できるトラックの大きさが広がる |
| 大型免許 | 大型トラックを運転できる。手当の対象になりやすい |
| けん引免許 | トレーラーを運転するために必要 |
| 大型二種免許 | 旅客運送にも使える。運送会社では対象外の場合も多い |
免許は、車両の大きさごとに区分が分かれています。2017年3月以降に取得した普通免許は、運転できる車の範囲が、それ以前のものとは違います。手持ちの免許で、どこまで運転できるかを、まず確認しましょう。
荷役に関わる資格（フォークリフト・玉掛け）
荷役とは、荷物の積み降ろしや運搬の作業です。次のような資格が役立ちます。
- フォークリフト運転技能講習（最大荷重1トン以上）
- 玉掛け技能講習（つり上げ荷重1トン以上のクレーン）
- 小型移動式クレーン運転技能講習
玉掛けとは、クレーンなどで荷物をつるときに、ワイヤーをかけて合図をする作業です。これらの資格は、法律で定められた講習を修了することで取得できます。費用や日数は、講習機関で確認してください。
運行管理・危険物など専門資格
さらに専門性の高い資格もあります。
- 運行管理者（貨物）：ドライバーの運行を管理する国家資格
- 危険物取扱者（乙種第4類）：ガソリンなどを運ぶタンクローリー向け
- フォークリフト・車両系建設機械などの特別教育
運行管理者は、会社に一定数の配置が義務づけられている資格です。持っていると、手当だけでなく、昇進の道も開けます。
未経験から目指しやすい資格の順番
いきなりすべての資格を取る必要はありません。順番を決めて、無理なく進めましょう。
まずは手持ちの免許と、フォークリフトから
未経験の方が、最初に取りやすいのは、フォークリフトです。講習は数日で終わり、倉庫や荷役の仕事で役立ちます。
運転免許は、働きながら取れる会社もあるため、入社後に目指す方法もあります。
経験を積んでから、大型・けん引へ
大型免許やけん引免許は、仕事に慣れてからのステップアップに向いています。運転できる車が広がると、任される仕事も増えます。
焦らず、現場の経験を積みながら、一つずつ進めることが大切です。安全運転の技術は、資格以上に大切な土台になります。
将来は運行管理者を目指す道もある
長く働くなら、運行管理者を目指す道もあります。受験には、一定の実務経験などの条件があります。受験資格は制度が変わる場合があるため、最新の情報を確認してください。
資格取得を支援してくれる会社の見分け方
資格は、取得にお金と時間がかかります。支援制度のある会社を選ぶと、負担をおさえられます。
取得費用の補助や、全額負担の制度
会社によっては、講習費用や教習費用を負担してくれます。
- 費用を全額、または一部、会社が負担する
- 取得後、一定期間の勤務が条件になる場合がある
- 講習の日を、勤務扱いにしてくれる
「一定期間の勤務が条件」の場合、短期で辞めると、費用の返還を求められることがあります。条件は、入社前に書面で確認しましょう。
求人票・面接で確認したい点
確認したいのは、次の点です。
- 資格取得支援制度の有無
- 手当の対象になる資格と、金額
- 取得までの流れと、期間の目安
聞きにくいときは、「長く働くために資格を取りたい」と伝えると、前向きに受け取ってもらえます。
トラックドライバーという選択肢
資格を活かして、収入や仕事の幅を広げたい方にとって、トラックドライバーは有力な選択肢です。
資格で仕事の幅が広がる
免許や荷役の資格が増えるほど、任される仕事も広がります。資格を積み重ねることが、キャリアアップの近道です。女性ドライバーが活躍する職場も、年々増えています。
未経験から始められる環境がある
普通免許で運転できる小型の配送なら、未経験の方も多く働いています。研修や同乗指導で、荷物の積み降ろしや荷締めを教えてくれる会社もあります。
家庭との両立もしやすい
地場配送なら、毎日自宅に帰れる仕事が中心です。日勤のみの求人もあり、子育てと両立している方もいます。
運送会社の資格手当に関するよくある質問
資格を持っていないと、運送会社には就職できない？
普通免許があれば、応募できる求人は数多くあります。資格は、入社後に取得する方も多くいます。
資格手当は、必ずもらえる？
必ずもらえるわけではありません。会社が定めた対象の資格だけが、手当の対象です。就業規則で、対象の資格を確認してください。
資格取得にかかる費用は、どのくらい？
資格によって大きく異なります。講習機関や地域によっても金額が変わるため、公式の案内で確認しましょう。会社の補助制度が使える場合もあります。
転職したら、資格手当はなくなる？
資格そのものは、転職しても残ります。ただし、手当は会社ごとの制度です。転職先の手当の有無は、別に確認が必要です。
まとめ
運送会社の資格手当について、ポイントを振り返ります。
- 資格手当は、会社が独自に決める手当で、金額は会社ごとに異なる
- 大型免許・けん引・フォークリフト・玉掛けなどが対象になりやすい
- 未経験なら、手持ちの免許とフォークリフトから始めやすい
- 経験を積んでから、大型・けん引・運行管理者へ進む道もある
- 取得支援のある会社なら、費用の負担をおさえられる
資格は、収入と仕事の幅を広げる武器になります。自分のペースで、一つずつ挑戦しましょう。
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