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生協の配達の給料はいくら?月収の目安と未経験の女性でも続けやすい働き方・選び方を解説
生協の配達の給料はいくら?月収の目安と未経験の女性でも続けやすい働き方・選び方を解説

「生協の配達って、実際いくらもらえるの?」「女性でも続けられる仕事なの?」と気になっていませんか。

生協の配達は、決まった組合員さんのご自宅へ食品や日用品を届ける仕事です。毎週同じお宅を回るため、道順や顔なじみができて安心感があります。一方で、給料の仕組みは雇用形態によって大きく変わります。

記事でわかることは次のとおりです。

  • 生協の配達の給料の仕組みと月収の目安
  • 正社員・パート・委託など働き方ごとの違い
  • 1日の仕事の流れと体力面の工夫
  • 給料を上げたい方に向けた次のステップ

収入面のメリットだけでなく、注意点もあわせてお伝えします。仕事選びの参考にしてください。

生協の配達の給料はいくら?仕組みと目安

まずは給料の考え方から見ていきます。生協の配達は、運営する生協や地域、雇用形態によって条件が異なります。

給料の仕組みは「雇用形態」で決まる

生協の配達の給料は、正社員・パート・業務委託のどれで働くかによって計算方法が変わります。

  • 正社員:月給制で、各種手当や賞与がつくケースが多い
  • パート・アルバイト:時給制で、勤務日数や時間を選びやすい
  • 業務委託:配達した件数などに応じて報酬が決まる歩合型が中心

業務委託は、配達の効率が良いほど収入が増えやすい反面、車の費用などを自分で負担する場合があります。契約内容を必ず確認してください。

月収・時給の目安

金額は求人ごとに差があるため、あくまで一般的な傾向としてご覧ください。

働き方 給料の形 目安の見方
正社員 月給 月給20万円前後からの求人が多いとされています
パート 時給 地域の最低賃金を上回る時給が設定される傾向があります
業務委託 歩合 件数や稼働日数で大きく変わります

表の金額は固定ではありません。応募前に、募集要項で基本給・手当・残業代の扱いを確認することが大切です。

給料を見るときのチェックポイント

月収の総額だけでなく、内訳と労働時間をセットで見ることが失敗しない近道です。

  • 基本給と手当(配達手当・資格手当など)の割合
  • 残業代の計算方法と固定残業代の有無
  • 賞与・昇給の有無
  • 社会保険や車両の扱い

固定残業代が含まれる求人は、月収が高く見えます。何時間分が含まれているのかまで確認すると安心です。

生協の配達の1日と、きついと言われる理由

給料と同じくらい大切なのが、仕事の中身です。1日の流れと負担の大きい場面を知っておくと、入社後のギャップを減らせます。

1日の流れ

一般的な流れは次のとおりです。

  • 出社して配達ルートと荷物を確認する
  • 冷蔵・冷凍・常温の商品を、車に積み込む
  • 決まったルートで組合員さんのお宅を回る
  • 空き箱の回収や、注文用紙などの受け渡しをする
  • 帰社して車の点検と日報を済ませる

毎回同じお宅を回るため、道順を覚えるほど作業が速くなります。慣れるまでは1か月ほどかかるとされています。

体力面の負担と軽くする工夫

荷物は食品が中心で、飲料や米などの重い商品も含まれます。集合住宅の階段が続く日は、特に負担を感じやすい傾向があります。

  • 台車やカゴ車を使い、一度に運ぶ量を増やす
  • 重い商品は腰を落として体の近くで持つ
  • 積み込みの順番を配達順に合わせ、探す手間を減らす

無理に一度で運ばず、往復して安全に作業することが長く続けるコツです。荷物の積み方を工夫するだけで、疲れ方は大きく変わります。

向いている人・向かない人

向いているのは、人と話すのが苦にならず、コツコツ続けられる方です。雨の日や暑い日も外で動くため、体調管理ができることも大切です。

反対に、決まった時間に細かく回る作業が苦手な方は、ストレスを感じやすい面があります。

生協の配達の給料を上げる方法

今の条件に満足できない場合でも、収入を伸ばす道はあります。

資格と経験を重ねる

配達の車は、普通免許で運転できるものが中心です。ただし、2017年3月以降に取得した普通免許では、運転できる車両総重量が3.5トン未満に限られます。2トン車などへ乗り換える場合は、準中型免許が必要になることがあります。

準中型免許などの資格を持つと、応募できる求人の幅が広がり、条件を比べやすくなります。

正社員登用・リーダー職を目指す

パートから正社員への登用制度を設けている職場もあります。面接時に、登用の実績を確認してみてください。

配達以外の選択肢も比べる

配達の仕事は、生協のほかにも宅配や食品配送などさまざまです。同じ配達でも、給料や休みの取りやすさは職場で変わります。次の章で紹介するトラックドライバーも、選択肢のひとつです。

トラックドライバーという選択肢

生協の配達で運転や配送の経験を積んだ方は、トラックドライバーへ進む道もあります。

収入と雇用の安定性

トラックドライバーは、荷物を運ぶ需要が続く仕事です。会社や車種、走る距離によって給料は変わりますが、経験や免許の区分に応じて収入を伸ばしやすい仕事といえます。

未経験からの転職

未経験者を歓迎する求人も増えています。入社後に先輩が同乗して教える研修を設ける会社もあります。荷締め(荷崩れを防ぐためロープやベルトで荷物を固定する作業)なども、現場で少しずつ学べます。

子育てとの両立

地場配送(近距離を回る仕事)なら、毎日自宅に帰れる働き方も選べます。勤務時間や休みの条件は職場で異なるため、事前に確認が必要です。

生協の配達の給料に関するよくある質問

未経験でも応募できますか?

未経験歓迎の求人は多くあります。普通免許があれば応募できるケースが中心です。

女性でも続けられますか?

台車の活用や積み方の工夫で、体力に不安のある方も働いている傾向があります。職場の女性比率や配達エリアを確認しましょう。

パートでも収入は十分ですか?

勤務日数と時間で収入は決まります。扶養の範囲で働きたい場合は、年収の上限を計算して勤務日数を調整します。

業務委託は正社員より稼げますか?

稼げる場合もありますが、保証や福利厚生は少ない傾向があります。車両費やガソリン代の負担を差し引いた手取りで考えてください。

まとめ

生協の配達の給料について、ポイントを振り返ります。

  • 給料は正社員・パート・業務委託で仕組みが異なる
  • 月収の総額より、内訳と労働時間をセットで確認する
  • 台車や積み方の工夫で、体力の負担は軽くできる
  • 免許や経験を重ねると、選べる仕事の幅が広がる

トラックドライバーへの転職を検討中なら、ぜひ「トラガール」をご覧ください。女性が働きやすい求人探しをお手伝いします。