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燃料手当とは?ドライバーの求人で確認したい支給の仕組みと、手当を見るときの注意点
燃料手当とは?ドライバーの求人で確認したい支給の仕組みと、手当を見るときの注意点

「燃料手当とは、どんな手当なのでしょうか」「ドライバーの求人に書かれている燃料手当は、もらえると得なのでしょうか」と気になっていませんか。

運送会社の求人では、基本給のほかにさまざまな手当が記載されています。意味を知らないまま応募すると、入社後に想像と違ったと感じることもあります。

この記事では、次のことがわかります。

  • 燃料手当の意味と、似た手当との違い
  • 手当が支払われる仕組み
  • 求人を見るときの注意点
  • 安全を守りながら働くための考え方

燃料手当は、燃料にかかる費用や、燃費の良い運転への取り組みに対して支払われる手当です。支給の条件は会社ごとに違うため、応募前の確認が欠かせません。

燃料手当とは?

まずは、燃料手当の意味を整理します。

燃料手当の基本

燃料手当は、ドライバーが仕事で使う燃料に関連して、会社から支払われる手当です。ただし、正式な決まりがある手当ではなく、会社が独自に設けています。

そのため、同じ名前の手当でも、中身は会社によって違います。主な種類は、次のとおりです。

  • 燃費の良さに応じて支払う「燃費手当」
  • 自家用車で通勤する人への「ガソリン代の補助」
  • 一定の条件を満たしたときの「無事故・省エネ運転の手当」

求人票に「燃料手当」とだけ書かれていても、どの種類にあたるかは、会社に聞かなければわかりません。

通勤手当との違い

通勤手当は、自宅から会社までの交通費を補助する手当です。燃料手当は、仕事での運転にかかわる手当を指す場合が多く、役割が違います。

会社によっては、両方を同じ意味で使っていることもあります。名称より、支給の条件と金額を確認することが大切です。

燃料手当の仕組み

手当が支払われる仕組みを、具体的に見ていきます。

燃費に応じて支給されるタイプ

走行距離や燃料の使用量をもとに、基準より燃費が良かった場合に手当が出るタイプです。燃料を使いすぎない運転は、会社の経費削減にもつながります。

ただし、燃費を良くするために、安全を後回しにすることは絶対にあってはいけません。無理に速度を落として後続車の流れを妨げたり、必要なブレーキを我慢したりするのは危険です。

定額で支給されるタイプ

毎月、決まった金額が支給されるタイプもあります。燃費の結果に関係なく、一定額がもらえるため、収入の見通しを立てやすい仕組みです。

タイプ メリット 注意点
燃費に応じて支給 工夫次第で金額が増える 月ごとに金額が変わる
定額で支給 収入が安定しやすい 金額の上限が決まっている

給与に含まれるお金の扱い

多くの手当は、給与の一部として扱われます。そのため、社会保険料や税金の計算に含まれる場合があることを覚えておきましょう。

手当の額面が増えても、手取りの増え方は少なくなります。

求人で燃料手当を見るときの注意点

手当の記載は、そのまま受け取らず、中身を確かめることが大切です。

確認したい項目

  • 手当の名称と、具体的な内容
  • 支給される条件と、金額の目安
  • 毎月必ず出るのか、条件を満たしたときだけか
  • 基本給や残業代と、どう区別されているか

とくに注意したいのは、手当が「みなし残業代」などに含まれていないかどうかです。基本給が低く、手当で総額を大きく見せている求人もあります。

総支給額だけで判断しない

手当を足した総支給額が大きく見えても、条件が厳しいと、実際にはもらえないことがあります。面接のときに、実際の支給例を聞いておくと安心です。

安全を守りながら働くために

手当の仕組みがあっても、安全が最優先です。

エコ運転と安全運転は両立できる

燃費の良い運転には、急発進や急ブレーキを避けるなど、安全運転と重なる部分が多くあります。ゆとりのある運転は、燃料の節約にも事故の防止にもつながるといえます。

反対に、手当のために時間に追われて急ぐのは、危険です。運行の計画は、余裕をもって立てましょう。

無理を感じたら運行管理者に相談する

手当の条件が厳しく、無理な運転につながると感じたら、運行管理者や上司に相談しましょう。安全を犠牲にする働き方を求められる会社は、避けるのが賢明です。

トラックドライバーという選択肢

手当の仕組みを理解すると、求人選びの目が養われます。

手当の内容まで比べて選ぶ

トラックドライバーの求人は、基本給と手当の組み合わせが会社ごとに違います。手当の内容まで比べることで、自分に合った会社を見つけやすくなります。

女性が働きやすい会社を探すなら

「トラガール」では、女性が働きやすい運送会社の求人を探せます。手当や待遇の内容も、あわせてチェックしてみてください。

燃料手当に関するよくある質問

燃料手当は法律で決まっていますか?

法律で決められた手当ではありません。会社が独自に設ける手当のため、有無や金額は会社次第です。

燃料手当はボーナスの計算に含まれますか?

会社の規定によります。基本給のみを基準にする会社もあるため、確認が必要です。

燃費が悪いと手当が減りますか?

燃費に応じて支給される場合は、減る可能性があります。ただし、道路状況や荷物の量で燃費は変わるため、評価の基準を確認しましょう。

自分の車で通勤する場合の燃料代は出ますか?

通勤手当として支給される会社が多くあります。支給の上限は会社ごとに違うため、確かめておきましょう。

まとめ

この記事のポイントを振り返ります。

  • 燃料手当は、会社が独自に設ける手当で、内容は会社ごとに違う
  • 燃費に応じて支給されるタイプと、定額のタイプがある
  • 手当の名称より、支給の条件と金額を確認する
  • 安全を後回しにしてまで、燃費を追ってはいけない
  • 手当の内容まで比べて、会社を選ぶ

トラックドライバーへの転職を検討中なら、ぜひ「トラガール」をご覧ください。